CADRE DE SANTE (H/F) – MEDECINE INTENSIVE – REANIMATION adultes

94190 Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France
CDI

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :
– 20 min de Gare de Lyon (RER D)
– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).

Votre mission, si vous l'acceptez

Description de l'unité

Le service de Médecine Intensive - Réanimation assure la prise en charge de patients adultes présentant des pathologies chirurgicales, médicales ou obstétricales nécessitant une ou plusieurs suppléances d’organes. Les admissions se font par les urgences, le SAMU ou les services de l’hôpital. Une surveillance 24h/24 est assurée par une équipe paramédicale et médicale. Le service a un capacitaire de 18 lits.

Vos principales missions au sein du service et de l’institution

Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d’un service de soins, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l’efficacité des prestations.

Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et travaille en transversalité avec les  cadres  des autres pôles.

IL assure le management et la coordination des différentes équipes paramédicales.

Il participe au développement de la culture du signalement et de la gestion des risques, au développement des compétences individuelles et collectives, et à la gestion médico-économique au sein du pôle Soins Urgents et Réanimation (mise en place de démarche d'évaluation des pratiques professionnelles, élaboration et conduite de projet de service, transmissions des savoirs, élaboration et formalisation de procédures/protocoles en lien avec son domaine d’activité).

Organisation du temps de travail

Forfait cadre / 20 RTT par an
Quotité de travail : 100%
Horaires partagés avec 1 autre cadre
Présence du lundi au vendredi - repos fixe le week-end et jours fériés
Participation aux permanences d'encadrement sur l'établissement les week-ends et jours fériés (environ 2 par an)

Type de contrat

Pour les agents diplômés, possibilité de mise en stage directe avec reprise d’ancienneté selon les textes en vigueur et prime d’installation (sous condition de nationalité française et de première embauche dans la FPH).

Pour les agents titulaires, possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.

Le profil idéal, selon nous

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un service performant et plein de projets ?
Le service de Médecine Intensive - Réanimation recrute un(e) cadre de santé diplômé(e).

💡 Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme de cadre de santé, capable de travailler en autonomie, être dynamique, avec une capacité d’anticipation et d’adaptation aux situations d’urgences.

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l’organisation du service.
Nous valorisons les qualités relationnelles et organisationnelles, l'esprit d’équipe et l’envie d’être moteur du changement.

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un service en pleine dynamique de projets

  • Un cadre de travail moderne et agréable

  • Une équipe pluridisciplinaire engagée

👉 Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d’avenir.

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