INFIRMIER(E) EN RÉANIMATION

Description de l'unité

Accueil et prise en charge des patients adultes présentant des pathologies chirurgicales, médicales ou obstétricales nécessitant une ou plusieurs suppléances d’organes. Les admissions se font par les urgences, le SAMU ou les services de l'hôpital.

Le service de réanimation est composé de 18 lits dont 6 lits de soins continus. Il s’agit d’un service performant qui offre des perspectives d’exercice et d’évolution professionnelle intéressantes (équipements dernière génération, logiciel métier performant, réalisation de certains soins sous hypnose, projet d’ECMO, participation à des études de recherche paramédicale ou congrès..).

Les avantages du service : formations internes régulières, procédures existantes et accessibles, équipements dernière génération (machine de dialyse, ECCO2R, respirateurs, scopes, lits, stations de perfusion), une intégration de 8 semaines avec une formation de type simulation, des cours théoriques et des ateliers pratiques, la NBI dialyse, la prime de soins critiques, prestations socio-esthétique dispensées au patient, service composé de secteurs de trois patients afin de permettre des trios médecin / IDE / AS.

L’organisation de l’unité de soins :

-       Un IDE pour 3 patients de réanimation / USC de jour et de nuit

-       Un AS pour 4 voire 3 patients de réanimation / USC de jour et de nuit

-       Un staff à thème éthique hebdomadaire

Vos principales missions au sein du service et de l’institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général…)

Vous contribuez à l’organisation et à la promotion de votre service et de l’institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d’études, participation à des groupes de travail ou projets de service…)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d’adaptation, d’esprit d’équipe et de polyvalence.

Vous développez vos compétences et vos capacités d’analyses afin de prendre part à l’amélioration des pratiques professionnelles de soins.

Organisation du temps de travail

Amplitude horaire en 12H

-       Horaires de jour : 7h00-19h00

-       Horaires de nuit : 19h00-7h00

-       Alternance de 3 mois de nuit au cours de l’année pour les IDE de jour

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d’étude, possibilité de contracter un contrat allocation d’étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois).

Pour les agents diplômés, possibilité de mise en stage directe avec reprise d’ancienneté selon les textes en vigueur et prime d’installation (sous condition de nationalité française et de première embauche dans la FPH).

Si vous êtes de nationalité étrangère (avec autorisation exercice en France valide si diplôme étranger) ou si vous ne souhaitez pas intégrer la FPH, recrutement possible en CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable.

Pour les agents titulaires, possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.