Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.
Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :
– 20 min de Gare de Lyon (RER D)
– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).
Description de l'unité
Le Secteur de la Santé Mentale est multi-sites et comprend :
- Une unité d’hospitalisation : 12 lits et 2 chambres d’isolement, accueillant des patients en hospitalisation libre ou soins sans consentement (SPDT, SPPI et SPDRE). L'unité sera installée dans des nouveaux locaux au Centre Hospitalier d'Emile Roux situé 1 avenue de Verdun, 94450 Limeil-Brévannes.
- Un Centre Médico-Psychologique, situé 18 Place Pierre Sémard – 94190 VILLENEUVE SAINT GEORGES
- Un Centre de jour (HDJ – CATTP) situé au Centre de Villeneuve Saint Georges
- Un accueil familial thérapeutique (5 places),
Au sein du Pôle Santé Mentale, sont également rattachés :
- Une équipe de liaison de psychiatrie sur le Centre Hospitalier de Villeneuve Saint Georges pour les urgences et les différents services d’hospitalisation
Vos principales missions au sein du service et de l’institution
Organiser l’activité paramédicale de jour et de nuit, en lien avec le projet de l'unité et le projet de soins institutionnel, animer l'équipe, coordonner et optimiser les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des soins.
Assurer le management et la coordination des différents secteurs du secteur de la Santé Mentale et participer à la gestion du des flux de patients.
Participer au développement de la culture du signalement et de la gestion des risques, au développement des compétences individuelles et collectives, et à la gestion médico-économique au sein du pôle Soins Urgents et Réanimation (mise en place de démarche d'évaluation des pratiques professionnelles, élaboration et conduite de projet de service, transmissions des savoirs, élaboration et formalisation de procédures/protocoles en lien avec son domaine d’activité).
Organisation du temps de travail
Forfait cadre / 20 RTT par an
Quotité de travail : 100%
Présence du lundi au vendredi
Participation aux permanences d'encadrement les week-ends et jours fériés (environ 2 par an)
Type de contrat
Pour les agents diplômés, possibilité de mise en stage directe avec reprise d’ancienneté selon les textes en vigueur et prime d’installation (sous condition de nationalité française et de première embauche dans la FPH).
Pour les agents titulaires, possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un service performant et plein de projets ?
Le secteur de la Santé Mentale recrute un(e) cadre de santé diplômé(e).
💡 Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme de cadre de santé, capable de travailler en autonomie, être dynamique, avec une capacité d’anticipation et d’adaptation aux situations de psychiatrie.
Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l’organisation du secteur.
Nous valorisons les qualités relationnelles et organisationnelles, l'esprit d’équipe et l’envie d’être moteur du changement.
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